Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как стать на учет в центр занятости Украина». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы получать пособие, следует встать на учет в одном из центров занятости. Регистрация там ведется для всех лиц, которые обратились за помощью, чтобы устроиться на работу, независимо от того, где именно человек проживает или временно находится.
Когда начисляется и выплачивается пособие?
По закону пособие начинает начисляться с того момента, как прошло 8 дней после постановки гражданина на учет в ЦЗ как безработного. В том же случае, если увольнение было связано со ст. 38 КЗоТ, то есть по своему желанию и без уважительных причин, начисление начинается позже — с 91 календарного дня после регистрации в ЦЗ.
Общая продолжительность выплат не может быть более 360 дней за 2 года.
Однако существуют исключения из этого правила:
- если до выхода на пенсию осталось 2 года, то выплаты производятся в течение 720 дней;
- если увольнение было по желанию работника без уважительных причин или по соглашению с работодателем — то 270 дней;
- если за помощью обратился переселенец, молодой выпускник школы, ПТУ или ВУЗа, а также военнослужащий после срочной службы — 180 дней.
Когда нужно становиться на учет в ЦЗ?
Для того, чтобы получить помощь и иметь официальный статус безработного, необходимо обратиться в ЦЗ в срок с 9 до 12 месяца после увольнения (в зависимости от того, по какой причине произошло увольнение). При этом нижней границы нет: обращаться можно хоть на следующий день после увольнения. Чем раньше гражданин Украины обратится за помощью на биржу труда, тем быстрее он начнет получать как пособие, так и предложения о трудоустройстве от биржи.
Поскольку в стране действует единая информационная система госслужбы занятости, обращаться можно в любое отделение ЦЗ, независимо от того, где гражданин Украины зарегистрирован или фактически проживает. Однако лучше всего обращаться за получением статуса безработного после сбора всех необходимых документов в ближайший офис ЦЗ — так удобнее и гражданину, и сотрудникам центра.
Справка! При сокращении регистрация в ЦЗ означает одновременно то, что предприятие обязано выплатить бывшему работнику выходное пособие в размере одного среднемесячного оклада. Эта сумма в пособие по безработице не входит — оно начисляется отдельно.
При первоначальной постановке на учет обычно трудностей нет. Проблемы возникают при повторной регистрации. Снова стать на учет как безработному, можно лишь в том случае, если за 2 года после первого обращения с заявлением гражданин получал пособие в течение менее чем 360 дней.
Преимущества и недостатки службы занятости
На данный момент, служба занятости – это отличный посредник, между теми, кто ищет работу и работодателями, предлагающими ее. Она предоставляет услуги по трудоустройству, поиску работы и персонала, социального страхования и пособия по безработице временно оставшимся без рабочего места, а также социально незащищенным гражданам, причем совершенно бесплатно.
Не лишним является и информирование граждан о состоянии рынка труда, психологической поддержки и наличия курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации. Биржа труда очень часто проводит ярмарки вакансий, и осуществляет конкурсы от крупных компаний работодателей. Все это облегчает поиск активным соискателям работы, помогает устроиться им на отличных условиях, а главное — найти работу и дело мечты.
Поэтому следует выделить следующие преимущества бирж труда в 2023 году:
- специалисты служб занятости действуют в интересах граждан, потому как их основной задачей и работой является предоставление рабочих мест;
- услуги, консультации, лекции, тренинги, курсы предоставляются совершенно бесплатно;
- выплата по безработице при отсутствии вакансий;
- время получения социальной помощи засчитывается как стаж, наравне с другими работами, включая общественные.
При поиске предоставляется квалифицированная помощь с возможной психологической поддержкой. При участии биржи труда есть возможность обрести востребованную и хорошо оплачиваемую специальность, а также выучить иностранный язык без каких-либо вложений. При этом трудоустройство на работу не потребует прекращения бесплатных курсов, а при их окончании будет выдаваться свидетельство или диплом с отметкой о качестве подготовки и уровня знаний.
Однако, несмотря на хорошие позитивные моменты, есть и несколько негативных. Из них стоит выделить следующие:
- база вакансий биржи труда имеет очень большое количество предложений имеющих низкую оплату труда;
- маленькая сумма выплаты пособия по безработице;
- полный спектр услуг предоставляется исключительно безработным, которые стоят на учете. Однако работающие граждане могут обращаться за консультациями и советами, а также для ознакомления с новыми вакансиями и информацией;
- попадаются случаи несоответствия предоставленных вакансий с действительностью или актуальностью.
Как стать на учет в службе занятости? Необходимые документы
Пособие по безработице в Украине, в период отсутствия постоянного места работы, исходя из нормативных актов, получать могут не все. Существуют некоторые группы населения, претендующие называться безработными:
- лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
- лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
- инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь.
Официальный статус безработного возможен только при постановке на учет в центр занятости. Как встать на учет в центр занятости информируют сами биржи труда, а каждому безработному согласно стандартной процедуре дается карточка с личными данными и информацией о бывших местах работы. Особенно важным будет последнее, от которого специалисты по поиску будут отталкиваться для поиска будущей работы. Но это при условии, если у вас нет образования, а в трудовой только одна запись.
Если у вас есть образование и несколько записей в трудовой книге, то вам будут предлагать вакансии исходя из них.
Нетрудоустроенные граждане должны предоставить такие документы для центра занятости:
- паспорт и идентификационный код;
- трудовую книжку;
- аттестаты, дипломы, сертификаты различных курсов;
- военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости);
- документ с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода);
- другие дополнительные документы, например, справку о внутреннем перемещении для переселенцев.
Какой размер пособия по безработице?
Размер помощи определяется в процентах к вашей средней заработной плате (на последнем месте работы) в зависимости от страхового стажа:
- до 2 лет стажа — 50%;
- от 2 до 6 лет — 55%;
- от 6 до 10 лет — 60%;
- более 10 лет — 70%.
То есть, если вы суммарно работаете уже более 10 лет, а на последнем месте работы получали 10 000 грн, то ваше пособие будет составлять 7000 грн.
Если ваш страховой стаж менее шести месяцев, вы имеете право на минимальную помощь по безработице — в 2020 году она составляет 650 грн.
Однако если на прошлом месте работы вы получали, например, 25 000 грн официальной зарплаты, не спешите радоваться, что сейчас будете иметь 70% этой суммы. Существует ограничение. Помощь не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. На 2020 год такой минимум составит:
- с 1 января 2020 — 2027 гривен;
- с 1 июля — 2118 гривен;
- с 1 декабря — 2189 гривен.
Мифы о Центре занятости
Некоторые граждане, которые были вынуждены уйти с предыдущего места работы, рассматривают биржу труда как “запасной аэродром”, где можно будет отсидеться до лучших времен. Работники Центра занятости акцентируют внимание на том, что статус безработного – не панацея от труда, а временное, вынужденное положение, в которое попадает человек. Для заинтересованных граждан в ЦЗ созданы все условия для успешного трудоустройства – собраны вакансии как офисных, так и рабочих специальностей, разработана программа обучения и переквалификации, созданы отделы для психологической поддержки людей.
Выплаты, которые предоставляет государство, предназначены, в первую очередь, для поддержки на этапе временных трудностей, начала карьеры молодого специалиста, а не полного обеспечения трудоспособного населения.
Какие документы нужны для центра занятости Украина 2022?
Для регистрации необходимо подготовить следующий список документов: – паспорт гражданина Украины или временное удостоверение гражданина Украины; – идентификационный налоговый номер; – трудову книжку (ГП договор или другой документ, который может подтвердить период занятости);
Какие нужны документы для постановки на учет в центре занятости
Паспорт или временное удостоверение
Трудовая книжка или дубликат
Идентификационный код
Документы об образовании (диплом, аттестат, сертификаты курсов)
Справки о здоровье – по необходимости. Заключение МСЭК по инвалидности или заключение врача об особых условиях труда
Женщинам, при смене фамилии, свидетельство о браке
Свидетельства о рождении детей до 6 лет
Военный билет, приписное удостоверение
Преимущества и недостатки службы занятости
На данный момент, служба занятости – это отличный посредник, между теми, кто ищет работу и работодателями, предлагающими ее. Она предоставляет услуги по трудоустройству, поиску работы и персонала, социального страхования и пособия по безработице временно оставшимся без рабочего места, а также социально незащищенным гражданам, причем совершенно бесплатно.
Не лишним является и информирование граждан о состоянии рынка труда, психологической поддержки и наличия курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации. Биржа труда очень часто проводит ярмарки вакансий, и осуществляет конкурсы от крупных компаний работодателей. Все это облегчает поиск активным соискателям работы, помогает устроиться им на отличных условиях, а главное — найти работу и дело мечты.
Поэтому следует выделить следующие преимущества бирж труда в 2020 году:
- специалисты служб занятости действуют в интересах граждан, потому как их основной задачей и работой является предоставление рабочих мест;
- услуги, консультации, лекции, тренинги, курсы предоставляются совершенно бесплатно;
- выплата по безработице при отсутствии вакансий;
- время получения социальной помощи засчитывается как стаж, наравне с другими работами, включая общественные.
При поиске предоставляется квалифицированная помощь с возможной психологической поддержкой. При участии биржи труда есть возможность обрести востребованную и хорошо оплачиваемую специальность, а также выучить иностранный язык без каких-либо вложений. При этом трудоустройство на работу не потребует прекращения бесплатных курсов, а при их окончании будет выдаваться свидетельство или диплом с отметкой о качестве подготовки и уровня знаний.
Однако, несмотря на хорошие позитивные моменты, есть и несколько негативных. Из них стоит выделить следующие:
- база вакансий биржи труда имеет очень большое количество предложений имеющих низкую оплату труда;
- маленькая сумма выплаты пособия по безработице;
- полный спектр услуг предоставляется исключительно безработным, которые стоят на учете. Однако работающие граждане могут обращаться за консультациями и советами, а также для ознакомления с новыми вакансиями и информацией;
- попадаются случаи несоответствия предоставленных вакансий с действительностью или актуальностью.
Семинары и курсы от центра занятости
Профессиональное обучение, семинары и курсы, являются одним из видов социальных услуг для лиц без профессии или для тех, кто желает повысить квалификацию, уровень знаний и усовершенствовать свои навыки. Это предоставляет центр занятости также на бесплатной основе. Такое обучение осуществляется по специально разработанным программам, утвержденным Министерством образования и науки Украины совместно со специалистами социальной политики.
Все обучение проводится на базе разнообразных учебных заведений, а также предприятий с возможными будущими рабочими местами. Это отличная и перспективная форма повышения квалификационных навыков, потому как осуществляется непосредственно на рабочем месте и качественно подготовит будущего специалиста к трудовой деятельности. Работодатели также лучше относятся к такому методу, потому как уже на этапе обучения они могут понять устроит их уровень работника или нет.
Далеко не всегда на такие курсы отправляются безработные. Также зачастую после перепрофилирования и реорганизации технологических процессов или покупки нового оборудования, проходят обучение сотрудники фабрик, работавшие до этого с устаревшими аналогами. Некоторые биржи труда предоставляют курсы иностранных языков, что в современном мире отличная возможность для того, чтобы найти отличный вариант для трудоустройства.
Новшеством прошлого года, после того как встать на учет в центр занятости, является возможность пройти курсы онлайн по современным методикам обучения.
Штрафные санкции устанавливаются за непосещение обязательных семинаров и курсов, с отсрочкой или прекращением выплат, а также в случаях предусмотренных статьей 31 Закона Украины “Про общеобязательное государственное страхование на случай безработицы”. Также многие нарушения связанны в основном с увольнением сотрудников и неправильным предоставлением информации о причинах.
В последнее время множество людей пытаются обмануть биржи труда и при нахождении на пособии работают или подрабатывают неофициально. Так в сумме получаются очень неплохие деньги, которых могут не досчитаться реально нуждающиеся в них люди. Центрам занятости тяжело проверить деятельность большого количества людей, но если недобросовестного гражданина или работодателя “поймают на горячем”, им грозит солидный штраф, вплоть до уголовной ответственности.
Какие документы нужно подать
- Паспорт или временное удостоверение гражданина Украины;
- Учетную карточку плательщика налогов;
- Трудовую книжку (гражданско-правовой договор или документ, который подтверждает период занятости);
- Диплом или другой документ об образовании;
- Военный билет (для военнослужащих).
Если с документами все в порядке, специалист центра занятости начнет искать для вас подходящую работу. Подходящей считается та работа, которая соответствует вашему образованию, профессии и квалификации, при этом зарплата не ниже, чем на предыдущем рабочем месте. Для тех, кто не имеет профессии, подходящей считается работа на предприятии. Вам могут также предложить пройти бесплатную профессиональную переподготовку.
Если через 7 дней после подачи заявления в службу занятости для вас не нашли подходящую работу, вы получаете статус безработного и право на материальную помощь. Это обязывает вас:
- Самостоятельно или при содействии центра принимать участие в конкурсных отборах работодателей;
- Посещать свой районный центр в согласованное время, но не реже, чем раз в месяц.
Шаг № 4. Получение справки ВВК
Как оказалось в моем городе врачебно консультационная комиссия — это всего лишь серьезное устрашающее название, за ширмой которого скрывается небольшой кабинет и единственное ответственное лицо.
Стоило мне получить направление на ВКК, и мой энтузиазм мгновенно возвратился. На следующий день с утра пораньше я пришел в поликлинику и нашел нужный мне кабинет.
К счастью, очереди не было, и дверь в кабинет была настежь распахнута. Внутри небольшой комнаты общались две женщины в медицинских халатах. Я спросил: «Можно ли войти?», — на что мне ответили: «Да. Что у вас?».
Я сказал, что у меня есть направление и мне на биржу нужна справка ВКК. Женщина попросила предъявить медицинскую карту, а затем предложила присесть, потому что заполнение документов займет какое-то время.
Семинары и курсы по повышению квалификации, которые предлагает бесплатно биржа труда ― это услуга для людей, которые не имеют профессии или желают качественно обновить свои знания и навыки. Процесс обучения проводится в соответствии со специальными программами, разработанными и утвержденными Минобрнауки Украины в контакте с социальными работниками.
Образовательные курсы и семинары проводятся на базе различных предприятий и учебных заведений и предполагают возможность последующего трудоустройства. Это отличный вариант для обеих сторон: работодатели видят, насколько подходит им тот или иной сотрудник, а последний получает новые знания и шанс устроиться на желаемое место работы.
На курсы от биржи труда иногда отправляют и работающих специалистов, при необходимости перепрофилирования и обновления технологий производства, приобретении новых установок и аппаратов, для работы с которыми нужны определенные навыки. На базе отдельных служб успешно функционируют курсы иностранных языков. Следует отметить, что при отказе от посещения обязательных курсов/семинаров начисление пособий по безработице прекращается.
Как получить статус безработного и помощь. Разъяснение МЭРТ
- Как сообщалось, в целом за период карантина с 12 марта по 31 июля, статус безработного в Украине получили более 395 тыс. граждан.
- Во время карантина премьер-министр Денис Шмыгаль заявлял, что количество официально зарегистрированных в Украине безработных выросло почти в 10 раз по сравнению с показателем до введения общенационального карантина.
- Минэкономики прогнозирует рост безработицы в Украине в текущем году до 9,4%.
- МВФ прогнозирует, что безработица в Украине в 2020 году составит 12,6%, в 2021 году – 12%; в 2022 году – 11,5%.
Согласно законодательству встать на учет в центр занятости могут:
- неработающие граждане трудоспособного возраста, которые потеряли работу и готовы к трудовой деятельности;
- подростки до 16 лет, которые были уволены в связи с закрытием предприятия;
- инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста и получающие пособие;
- выпускники ВУЗов, техникумов, ПТУ;
Размер выплаты на бирже труда зависит от трудового стажа человека.
| Количество лет страхового стажа | Размер помощи |
| до 2-х лет | 50% |
| от 2-х до 6 лет | 55% |
| от 6 до 10 лет | 60% |
| более 10 лет | 70% |
Первые три месяца размер пособия составляет 100% выплат, далее в период от 3-х до 6 месяцев — 80%, а от 6 месяцев — 70%.
Как долго совершаются выплаты?
Согласно украинскому законодательству, общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Однако существует ряд нюансов (в частности, статья увольнения), которые влияют на продолжительность предоставления финансовой помощи безработным. Так, периоды выплат пособий по безработице следующие:
- 720 дней – для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права выхода на пенсию);
- 360 дней – стандартная продолжительность выплат для большинства граждан;
- 270 дней – при увольнении с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, по соглашению сторон, а также согласно пп. 3, 4, 7, 8 ст.ст. 40, 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины;
- 180 дней – для переселенцев, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной службы.
Тем, у кого официального стажа больше года, но они вынуждены были уйти с работы по уважительной причине, пособие рассчитывается следующим образом:
- страховой стаж до 2-х лет – 50% от всей суммы;
- от 2-6 лет – 55%;
- 6-10 лет – 60%;
- страховой стаж больше 10 лет – 70%.
Размер пособия по безработице, который насчитывают по последней зарплате, не может превышать четырех прожиточных минимумов. Таким образом, максимальное пособие равняется 9 924 грн (с анваря 2022 года). Такую помощь от государства зачастую получают чиновники. Рядовому украинцу насчитывают порядка 2 481 грн в месяц.
В свете последних событий и реформ многие украинцы побаивались того, что выплату вообще могут отменить. Но вице-премьер-министр Украины успокаивает, что его никто отменять не собирается, а вот расчет и порядок выплаты пособия по безработице может немного измениться.
Документы, требуемые ЦЗ для открытия учетной карты?
- Заявление, утвержденного государством образца.
- Трудовая книга.
- Трудовое соглашение с работодателем в отдельных случаях.
- Паспорт украинца.
- Код налогоплательщика.
- Дипломы, сертификаты, подтверждающие образование.
- Справка о зарплате с работы, которая была последней. Нужна, если в течение последнего года человек приобрел страховой стаж не меньше 6 месяцев.
- Военный билет.
Обратите внимание, это основной список документов, но в некоторых случаях сотрудники ЦЗ имеют право запросить у вас дополнительные бумаги. Например, иностранцы, проживающие в Украине на постоянной основе, обязаны предъявить документ, доказывающий наличие официального вида на жительство. Лица с инвалидностью, которым еще далеко до пенсии, приносят ксерокопию справки, которая прилагается к акту МСЭК, выписку о прохождении индивидуальной реабилитационной программы (если есть).
Переселенцы, обратившиеся в ЦЗ за услугами по поиску работы, должны предъявить справку и ее копию о том, что они поставлены на учет как перемещенное лицо внутри страны. Если переселенец не имеет документа, доказывающего расторжение трудового контракта/увольнения, в ЦЗ нужно принести одну из следующих бумаг:
- подтверждение факта прекращения работы путем расторжения договора, ранее заключенного с работодателем;
- справка из ЕГР предпринимателей – физических, юридических лиц о прекращении предпринимательской деятельности;
- заявление, написанное с целью завершить трудовые отношения с работодателем (подпись должна быть заверена нотариусом);
- решение судовым органом (лист, его копия) о том, что трудовые отношения прекращаются.
Важно! Если переселенец отправлял заявление руководителю/начальнику о завершении трудовых взаимоотношений заказным письмом, то в ЦЗ необходимо принести также квитанцию об оплате этого заказного письма. При этом расчетный документ должен содержать опись вложения.
Какие документы необходимы в Центр Занятости
Человек не имеющий работы, может стать на учет на биржу, достаточно предоставить основные документы для регистрации:
- идентификационный код;
- паспорт гражданина Украины;
- трудовая книжка;
- документы доказывающие образование;
- военный билет при необходимости;
- справка о получении зарплаты с прошлой работы за последние полгода.
Кроме обязательных документов, человеку по мере необходимости нужно предоставить документы об инвалидности, справку о социальной помощи. Если заявку подает иностранец, который проживает в стране, ему необходимо предоставить соответствующие документы о праве находится в стране. Документы о постановке на учет должны предъявить переселенцы, если у человека нет документов доказывающих его увольнение, ему необходимо предоставить:
- квитанцию, которая доказывает отправку заявки работодателю;
- документ, доказывающий нотариально или по решению суда о завершении работы на прошлом месте заработка.