Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как написать заявление в бухгалтерию на алименты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Алиментоплательщик вправе самостоятельно без принуждения со стороны перечислять платежи третьему лицу. Для этого не требуется предоставления каких-то дополнительных документов. По сути дела, процедура имеет характер перечисления части заработной платы третьему лицу, а сами денежные средства будут именоваться не алиментами, а как-то иначе. Пределы удержания также не имеют места в сложившейся ситуации. Работник вправе перечислять любую сумму в пределах своей заработной платы на своё усмотрение.
Добровольное удержание
Добровольное удержание используется добросовестными гражданами, не уклоняющимися от своих обязанностей. Удержание алиментов в принудительном порядке может постановить только суд.
Согласно статье 109 Семейного Кодекса РФ, заявление в бухгалтерию на алименты подается после того, как алиментоплательщик и алиментополучатель договариваются об уплате алиментов в добровольном порядке, закрепив это в соответствующем соглашении.
Составленное соглашение об алиментах должно быть заверено у нотариуса.
С данным документом плательщику алиментов следует обратиться в бухгалтерский отдел своего нынешнего места работы. На месте ему будет предложено заполнить бланк заявления на алименты, утвержденного внутренними правилами организации.
При отсутствии установленной формы, составить заявление в бухгалтерию можно, воспользовавшись образом заполнения типовой формы документа.
Помимо этого, обратиться в бухгалтерию с заявлением на алименты можно при наличии на руках алиментоплательщика исполнительного листа, выданного в судебном порядке по запросу.
Ответственность работодателя за неисполнение обязанностей по перечислению алиментов
После принятия бухгалтерией к исполнению документов по перечислению денежных средств на детей их матери, вся ответственность за своевременное и полное начисление выплат получателю лежит на работодателе должника. Перечисляемая сумма должна быть отправлена взыскателю не позднее трёх дней, со дня выдачи или перечисления на карту зарплаты и иных выплат алиментщику (ст. 109 Семейного кодекса РФ).
Однако необходимо учитывать, что никакой ответственности организация не понесёт, если деньги не поступили своевременно адресату по вине банка.
При нарушении этих обязанностей организация-работодатель или виновные работники могут быть привлечены приставом к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП. Кроме того, пристав имеет право производить проверку того, как организация исполняет свои обязанности по перечислению алиментов должнику.
Также при злостном неисполнении судебного решения возможно привлечение виновных должностных лиц к уголовной ответственности по ст. 315 Уголовного кодекса РФ. Пристав имеет указанные полномочия только к организациям, производящим удержания по исполнительному листу или судебному приказу.
При образовании задолженности, возможно предъявления к работодателю иска о взыскании не перечисленных средств, с предъявлением требований о взыскании процентов за несвоевременное перечисление денег (ст. 395 Гражданского кодекса РФ).
Таким образом, заявления в бухгалтерию на получение алиментов могут быть переданы плательщиком либо взыскателем самостоятельно, либо взыскателем через приставов. При подаче заявления в нём указывается способ перечисления. Самостоятельная подача позволяет получить деньги в более короткие сроки. При возбуждении исполнительного производства у получателя появляются дополнительные гарантии при недобросовестном поведении организации, в случае несвоевременного или неполного перечисления денежных средств.
Кбк Для Перечисления Алиментов в Службу Судебных Приставов 2023
Гражданский кодекс РФ регламентирует, что платежным поручением является обязательство банковского учреждения осуществить перевод денежных средств по поручению клиента. Деньги могут быть переведены с одного расчетного счета на другой, а также на счет, открытый в другом банке.
Деньги по документу поступают в сроки, установленные банковской организацией. На проведение таких операций банку дается, как правило, три рабочих дня. На практике это срок составляет один день. Например, если клиент оплатит пятого ноября, то деньги придут на счет утром шестого ноября.
Когда плательщик не хочет пользоваться банковскими услугами, он имеет право и не открывать счет в банке. Физическое лицо вправе переводить деньги с депозитного счета без открытия дополнительных счетов.
Чтобы перечислить алименты платежным поручением, следует научиться заполнять документ. Форма поручения утверждена Приложением №2 к Правилам № 383-П.
Средства в пользу детей можно перечислять как лично, так и через работодателя. Если в организацию поступит исполнительный лист от ССП (служба судебных приставов) или взыскателя алиментов, то к обязанностям компании прибавится ежемесячное удержание взносов в пользу детей из заработной платы трудящегося.
При вынесении вердикта судьи оговаривают процент удержания или фиксированную сумму платежа. Учитывая эту информацию, специалисты бухгалтерии рассчитывают бывшему супругу или супруге трудящегося полагающуюся часть от зарплаты работника.
После получения работодателем исполнительного документа от взыскателя или копию от ССП, где прописано, что работник является должником по алиментным обязательствам, уполномоченные лица обязаны удерживать денежные средства вне зависимости от желания трудящегося.
Указанные в исполнительном листе суммы удерживаются со всех доходов, которые получает должник в компании. Этот момент разъяснен ФЗ№ 229 (ст. 98 ч. 3). Исполнительные документы могут поступить в компанию как от сотрудников ССП, так и от истца (самого взыскателя). Как правило, в большинстве случаев взыскателями являются бывшие жены трудящихся.
Причины отклонения искового заявления на алименты или судебный приказ
В ряде случаев документ могут вернуть заявителю, отказать или оставить без дальнейшего движения. Первая ситуация возможна по следующим причинам:
- заявление было направлено не в тот судебный орган, в юрисдикции которого лежит рассмотрение подобных случаев;
- истцом выступает недееспособный гражданин;
- дело о назначении алиментных выплат уже рассматривается между этими же участниками;
- к обращению не приложены документы, обосновывающие правомерность требований и/или расчета платежей.
Чтобы избежать подобных ошибок, стоит внимательно изучить образцы исковых заявлений на алименты и выписку судебных приказов.
Отказ в назначении алиментных выплат по иску может быть обусловлен следующими факторами:
- дело находится на рассмотрении в другом судебном органе;
- истец не вправе предъявлять указанные в иске требования;
- дело уже было рассмотрено.
В случае с заявлением на выписку судебного приказа отказ может объясняться необходимостью установления отцовства или материнства, а также потребностью привлечения новых участников дела. Кроме того, заявителю могут отказать, если должник находится за рубежом.
Ответственность работодателя за неисполнение обязательства
Бухгалтерия и руководство организации обязаны своевременно производить перечисление алиментов. Они обязаны перечислять деньги в установленный законом срок, правильно рассчитывать сумму и удерживать процент с разрешенных доходов.
Если денежные средства поступают позже установленного срока либо взыскателю поступает сумма меньше полагающейся, то он может пожаловаться на компанию в государственные органы.
Важно! За подобные правонарушения юридическое лицо и ответственных лиц могут привлечь к следующему виду наказания:
- К административному наказанию в соответствии с требованиями статьи 17.14. КоАП РФ;
- К уголовному наказанию в соответствии со статьей 315 УК РФ.
Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?
Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):
1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.
В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.
2. В остальных случаях — 50%.
В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).
Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.
- То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
- Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
- Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;
- Пр – величина процентов к удержанию.
Объясняем, как составить заявление «на пальцах»
Для удобства работы с документом мысленно разделим его на три части: шапку, просительную часть и подпись заявителя.
Начинаем составлять именно с шапки. В правом верхнем углу листа бумаги необходимо обозначить, от кого и кому подаётся заявление. В дательном падеже указываем ФИО руководителя, его должность и наименование организации. Здесь же в родительном падеже оставляем фамилию и инициалы заявителя, а также должность согласно штатному расписанию.
Ниже по документу посередине листа со строчной буквы пишется слово «заявление». С новой строки начинается формулировка запроса. Просим работодателя удерживать из зарплаты определённую часть в пользу третьего лица. Заявитель вправе выбрать форму удержания: в твёрдой сумме или в процентах от заработной платы. Слово «алименты» лучше не использовать, так как с юридической точки зрения настоящее удержание не является уплатой алиментов. Далее оставляем реквизиты банковского счёта, на который необходимо отправлять удержанную сумму. Узнать их можно в отделении кредитной организации.
Каким образом и куда подаётся заявление
Как уже было сказано, образец заявления на алименты направляется служащим или судебным приставом в отдел бухгалтерии. Для осуществления ежемесячного удержания бухгалтеру не требуется согласие директора организации или письменный приказ.
Кроме того, в конкретных случаях рекомендуется обращаться напрямую к директору организации. Непосредственное обращение к работодателю желательно, если:
- Обе стороны (плательщик и получатель) числятся в одной организации.
- Плательщик уклоняется от алиментных выплат.
Во втором случае потребуется не просто обратиться к руководителю фирмы, но и составить соответствующее заявление. При уклонении от обязанностей по финансовой помощи ребёнку, в составленном документе указывается приведённая ранее информация с некоторыми дополнениями.
Так, в основном тексте потребуется указать, что должник (фамилия, имя, отчество) уклоняется от выплат в добровольном порядке. В прошении же следует добавить, что необходимо производить ежемесячное удержание с должника, согласно документу в пользу получателя (прописывается название документа, регламентирующего обязанность потенциального плательщика). К заявлению на алименты в обязательном порядке прилагается оригинальный документ, служащий основанием для начала удержания средств.
Стоит заметить, что если работодатель отказывается от выплат, он обязуется уплатить штраф в следующем размере:
- 15-20 тыс. руб. для руководящих лиц;
- 50-100 тыс. руб. юридическим лицам (предприятиям непосредственно).
Максимальный процент удержания
Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.
В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.
Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?
Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.
В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).
В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:
Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;
Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):
Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.
Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).
Нюансы удержания алиментов бухгалтерией
Выплаты начинают осуществляться с той даты, которая указана в исполнительном документе. Если, например, там указано 15-е число, то первый раз бухгалтеру следует отсчитывать денежную сумму за полмесяца. В дальнейшем это делается за 1 месяц. Средства перечисляются на счет получателя алиментов в течение трех дней после того, как начислена зарплата. Даже если исполнительный документ будет получен бухгалтерией с опозданием, отсрочки в выплате быть не должно.
Бухгалтеры перечисляют на счет получателя все суммы, предусмотренные по документу. Если алиментные выплаты должны были начаться месяц назад, то в текущем месяце с заработной платы высчитывается сумма, эквивалентная алиментам за два месяца.
При этом бухгалтер сначала вычитает НДФЛ, а уже с оставшейся суммы – алиментные платежи. Например, если работник получает 30 000 руб., то за вычетом НДФЛ у него останется 26 100 руб. Именно из этой суммы и считаются деньги на обеспечение ребенка.
Подготовка документов
Оформление заявления на алименты через бухгалтерию требует подготовки соответствующих документов. Родители, желающие оформить заявление, должны предоставить организацию, в которой работает плательщик, сведения о своих доходах и размере алиментов. В этом им поможет выписка о заработной плате или другие документы, подтверждающие доход.
Необходимо также указать реквизиты банковской карты или другие данные для перечисления денежных средств на имя получателя. Данные о месте работы и заработке будут использоваться исходя из законодательства РФ в добровольной или исполнительной форме взыскания с несовершеннолетних детей должника на основании полученных сведений о его заработку.
Работодатели обязаны вести учет заработной платы и выплатить алименты в соответствии с порядком, установленным Кодексом РФ о браке и семье. При этом, бухгалтер должен проверить правильность заполнения всех документов и расчетов перед их перечислением матери детей. В случае необходимости, он может запросить дополнительные документы или согласование с руководителем организации.
В заявлении на алименты указывается дата и место его составления, а также реквизиты выплаты алиментов и детей, на которых они устанавливаются. Копия заявления и иной документации должна быть передана в суд или исполнительный орган — приставу-исполнителю для дальнейшего изучения документов и принятия решения о взыскании алиментов на должника. Получатель денежной выплаты получает ежемесячно на свой банковский счет, наличными или на карту зарплату.
Урегулирование возможных споров
В случае возникновения споров между плательщиком и получателем алиментов необходимо обращаться в органы исполнительной власти. Согласно законодательству РФ, за взыскание алиментов отвечает судебный пристав-исполнитель. Он имеет право списывать деньги с зарплаты должника, перечислять их на банковскую карту получателя или на его счет в банке.
Для урегулирования споров необходимо предоставить документы, подтверждающие основания для взыскания алиментов. Копию заявления на получение алиментов, приказ о назначении алиментов, решение суда, определение о размере выплат — данные документы должны быть в наличии у матери или отца несовершеннолетних детей.
Бухгалтерия организации, в которой работает должник, может также работать с приставом и переводить денежную плату в соответствии с установленными реквизитами.
Если должник отказывается выплачивать алименты, получатель может обратиться в суд и предъявить иск о взыскании задолженности. В данном случае необходимо будет предоставить максимально полную информацию о заработке должника, данные о его работодателях и выплат.
Но перед тем, как обратиться в суд, рекомендуется попытаться решить вопрос добровольно. При наличии доступа к заработной плате должника он может дать добровольное поручение о перечислении алиментов на счет получателя. В этом случае не нужно ждать пристава, а деньги будут переводиться сразу после получения зарплаты.
Кому подать заявление
В заявлении необходимо указать следующую информацию:
- ФИО работника: Укажите свои полные ФИО (фамилию, имя, отчество) в соответствии с официальными документами;
- Должность: Укажите свою должность в организации;
- Реквизиты работодателя: Укажите полное наименование организации, ее ИНН, ОГРН, почтовый адрес;
- Ребенок: Укажите ФИО ребенка, его дату рождения;
- Определенная сумма: Укажите сумму, которую Вы хотели бы оставить на ребенка;
- Причина: Поясните, по какой причине Вы хотите осуществить добровольное удержание денежных средств на ребенка.
Срок и периодичность выплаты алиментов
Согласно действующему законодательству, срок и периодичность выплаты алиментов определяются с учетом интересов ребенка и финансовых возможностей обязанного по уплате алиментов.
Срок выплаты алиментов
- Срок выплаты алиментов начинается с момента обращения к суду или в органы опеки и попечительства. В некоторых случаях, суд может установить срок действия решения о выплате алиментов, однако обычно он действует до достижения ребенком совершеннолетия.
- При обращении к суду, решение о выплате алиментов принимается в порядке гражданского судопроизводства и определяет размер алиментов, а также срок и периодичность их выплаты.
- Обычно, решение о выплате алиментов вступает в силу с момента его принятия, однако, если это указано в решении, выплаты могут быть начислены с определенной даты.
Периодичность выплаты алиментов
- Периодичность выплаты алиментов может быть различной и зависит от обстоятельств каждого отдельного случая.
- Наиболее распространенной периодичностью выплаты алиментов является ежемесячная. Это означает, что обязанный по уплате алиментов должен выплачивать определенную сумму ежемесячно.
- Однако, в некоторых случаях, суд может установить иной режим выплаты, например, ежеквартальную или полугодовую, в зависимости от финансовых возможностей обязанного и потребностей ребенка.
Кому подать заявление об удержании алиментов в добровольном порядке
Заявление об удержании алиментов в добровольном порядке может быть подано следующим лицам:
- Работникам, у которых имеется решение суда о выплате алиментов;
- Работникам, которые добровольно согласились на удержание алиментов из заработной платы;
- Работникам, которые выразили желание обратиться с заявлением о добровольном удержании алиментов.
Заявление об удержании алиментов в добровольном порядке может быть подано в следующие органы или учреждения:
- Местное отделение Федеральной службы судебных приставов (ФССП);
- Суд, который вынес решение о выплате алиментов;
- Работодателю, при условии согласия работника на удержание алиментов.