Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Восстановление в должности после увольнения по решению суда МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Восстановление уволенного сотрудника полиции по отрицательным мотивам является сложным и многогранным процессом. Во-первых, необходимо тщательно проанализировать причины увольнения и установить, были ли они обоснованными. Если сотруднику были предъявлены обвинения в совершении преступления, то восстановление может быть осложнено, так как его прежния деятельность может вызывать недоверие у коллег и общества. В таких случаях требуется убедительное доказательство невиновности и приведение альтернативных свидетельств.
Исковое заявление о восстановлении на службе в полиции
Исковое заявление о восстановлении на службе в полиции при незаконном увольнении из МВД. Согласно ст.17 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ».
» на службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком РФ, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
Сотрудник органов внутренних дел, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в органах внутренних дел либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании.
Эксперт рассказал, как восстановиться на службе в МВД и какие могут возникнуть препятствия к этому
Как восстановиться на службе в МВД и какие могут возникнуть препятствия к этому? Рассказывает эксперт, адвокат, занимающийся помощью сотрудникам правоохранительных органов по вопросам прохождения службы.
Некоторые бывшие сотрудники МВД желают вернуться на службу. Причины тому могут быть разные – кого-то несправедливо уволили, кто-то решил уйти сам, но затем не нашел себя «на гражданке» и затосковал по службе. Но стать сотрудником МВД повторно не так и просто.
Порядок восстановления на службе в МВД и возможные препятствия, с которыми может столкнуться бывший сотрудник, связаны, в первую очередь, с характером и причинами его увольнения из органов внутренних дел. Термин «восстановление на службе» применим только к тем сотрудникам, кто был незаконно уволен. При этом на принятие решения об оспаривании своего увольнения и обращение в суд Законом отводится всего месяц.
Порядок прохождения службы в органах внутренних дел определен Федеральным законом от 30.11.2011 № 342 – ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Согласно статье 74 вышеуказанного закона восстановлению в органах внутренних дел подлежат сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно уволенными со службы. Они подлежат восстановлению в прежней должности и специальном звании.
Решение о восстановлении сотрудника принимает либо руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (уполномоченный руководителя), либо суд.
Случаи восстановления на службе руководителем мне не известны, на практике восстановиться можно только через суд.
Суд восстанавливает сотрудника, если последнему удается доказать, что его уволили незаконно, т.е. – что причин для его увольнения не было и (или) была нарушена процедура увольнения.
Что касается ситуации с увольнением сотрудника по своей инициативе, то здесь идет речь о поступлении на службу заново, со всеми вытекающими последствиями, включая повторное прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии), ЦПД (Центр психофизиологической диагностики), длительные согласования и проверки будущего сотрудника компетентными органами.
Восстановление на военной службе
Вопрос о восстановлении на военной службе является одним из наиболее сложных в области правовых отношений, так как после увольнения военнослужащего он становится гражданским лицом. Это означает, что его правовое положение регулируется уже в основном не военным, а гражданским законодательством.
Вместе с тем, анализ судебной практики на протяжении последних лет показывает, что количество рассмотренных судами дел по жалобам и искам, связанным с нарушением законодательства о социально-правовой защите граждан, уволенных с военной службы, возрастает. Подавляющее большинство таких жалоб и исков удовлетворяется судами, что свидетельствует о значительном числе нарушений прав указанных лиц.
Единый юридический центр имеет практику успешной защиты прав граждан, уволенных с военной службы. Если Ваши права нарушены, и Вы уволены с военной службы незаконно, наши юристы окажут Вам содействие в восстановлении на военной службе. Более того, они добьются восстановления иных Ваших прав, которые были нарушены в связи с незаконным увольнением, а также возмещения всех причиненных убытков и компенсации нанесенного Вам морального вреда.
В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме.
Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия — равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.
Документы, необходимые для восстановления
Если вы приняли решение о восстановлении в органы внутренних дел после увольнения по собственному желанию, вам потребуется собрать определенный пакет документов. Список этих документов может варьироваться в зависимости от учреждения и обстоятельств, но в целом он включает следующие позиции:
- Заявление о восстановлении. В заявлении необходимо указать причину увольнения по собственному желанию, а также желание восстановиться и работать в органах внутренних дел.
- Трудовая книжка. Документ, подтверждающий вашу трудовую и служебную деятельность в прошлом.
- Документы, подтверждающие вашу квалификацию и образование. Дипломы, сертификаты, аттестаты и другие документы, связанные с вашим образованием и профессиональными навыками.
- Документы, подтверждающие военную службу. Если у вас есть опыт военной службы, вам пригодятся соответствующие документы, например, военный билет.
- Медицинская справка о состоянии здоровья. Для работы в органах внутренних дел необходимо иметь хорошее физическое и психическое здоровье, поэтому придется пройти медицинское обследование и получить соответствующую справку.
- Справка о несудимости. Документ, подтверждающий отсутствие у вас судимости или наличие деятельности по правонарушению.
Это лишь общий список документов, и в каждом конкретном случае могут потребоваться дополнительные документы или уточнения. Поэтому перед сбором документов рекомендуется обратиться в местный отдел внутренних дел и получить полную информацию о необходимых документах и процедуре восстановления.
Дальнейшие шаги после получения положительного решения о восстановлении в МВД
После получения положительного решения, первое, что необходимо сделать, это собрать все необходимые документы для восстановления в МВД. В зависимости от причины увольнения, это могут быть справка о несудимости, медицинские заключения и другие документы, подтверждающие вашу готовность и способность служить в органах внутренних дел.
Далее, вам необходимо обратиться в территориальные органы МВД, где вам предоставят подробные рекомендации по процедуре восстановления. В этот момент важно быть внимательным и следовать всем инструкциям службы.
Кроме того, участие в дополнительных курсах и тренировках может значительно повысить ваши шансы на успешное восстановление в МВД. Это подтвердит вашу мотивацию и готовность к дальнейшей службе, а также поможет вам обновить свои знания и навыки.
Не стоит забывать о необходимости подготовки к собеседованию, которое может ожидать вас на этапе восстановления. Будьте готовы отвечать на вопросы кадровой комиссии, демонстрируя свою мотивацию, умение работать в команде и соответствие профессиональным требованиям МВД.
После успешного восстановления в МВД, вам откроются новые возможности для профессионального роста. Вы сможете претендовать на должности с высокой ответственностью, проходить дополнительные курсы и обучения, идти по карьерной лестнице в органах внутренних дел.
Процедура восстановления
Нужно обратить внимание, что восстановление на службе всех лиц, которые были уволены незаконно, осуществляется только через суд. А вот все остальные вновь принимаются на общих основаниях. Для этого рекомендуется подать специалисту строевой части рапорт о зачислении в ОВД, а также нужно составить автобиографию.
В ней рекомендуется описать род деятельности, которой человек занимался после ухода из правоохранительных органов. Все заполненные бумаги и документы необходимо подать в отдел кадров, который запрашивает личное дело с предыдущего места службы.
При восстановлении субъекту потребуются такие документы:
- гражданский паспорт;
- диплом о получении образования;
- военный билет.
Специалист строевой части обязательно запрашивает личное дело заявителя с предыдущего места службы. После этого происходит изучение всех данных, которые указаны в анкете.
Следует заметить, что гражданин, попавший под сокращение, имеет право восстановиться в должности до достижения предельного возраста, если ему позволяет здоровье и есть свободная вакансия. После тщательной проверки кандидата по месту проживания составляется соответствующая справка о результатах изучения заявителя и передается руководителю ОВД.
Если было принято положительное решение, то бывший сотрудник направляется на врачебную комиссию, а также на сдачу различных физкультурных нормативов. Только после этого с кандидатами, которые были признаны годными к несению службы, заключается контракт.
Восстановление на службу после ухода из-за незаконного увольнения возможно только при наличии положительного судебного решения. Кроме суда, его может вынести руководитель федерального органа либо его уполномоченный. Если будет обнаружено, что человека уволили безо всяких оснований, а сама процедура не соответствует установленному порядку (проведена с нарушениями), он будет восстановлен без потери части стажа.
Расторгнувших договор по собственному желанию ожидает общий порядок приема на стандартных основаниях. Они должны составить автобиографию и предоставить рапорт о зачислении в штат сотруднику строевой части. Обязательной частью автобиографии должен стать пункт с подробным описанием деятельности после ухода из органов.
Можно ли восстановиться на службе в полиции после ухода по собственному желанию?
Одним из оснований прекращения службы и увольнения из органов полиции является инициатива сотрудника МВД (статья 84 Закона), иначе говоря, желание самого полицейского.
Для увольнения по собственному желанию сотрудник ОВД должен за месяц до предполагаемой даты прекращения службы подать соответствующий рапорт на имя руководителя УМВД субъекта или руководителя отдела полиции (в зависимости от занимаемой должности). До истечения месячного срока, даже если остается всего один день, он имеет право отозвать свой рапорт и продолжить службу.
В некоторых случаях рапорт на увольнение со службы по собственному желанию сотрудник системы МВД пишет не по своей инициативе, а под угрозой прекращения с ним трудовых отношений по отрицательным мотивам. В таком случае он может обратиться в суд, где ему придется доказывать, что написать заявление на увольнение его принудило руководство ОВД.
В зависимости от того, было увольнение из органов по собственному желанию его инициативой или совершено под давлением, сотрудник ОВД может восстановиться на работе:
- в судебном порядке;
- путем повторного поступления на службу в систему МВД.
До скольки лет можно восстановиться в полиции.
6. Сотруднику органов внутренних дел, восстановленному на службе в органах внутренних дел, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах внутренних дел, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе.
8. Правом на восстановление на службе в органах внутренних дел обладает гражданин, объявившийся после прекращения службы в органах внутренних дел в связи с признанием его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявлением его умершим (в случае, если он безвестно отсутствовал в связи со служебными обстоятельствами по не зависящим от него причинам).
Такой гражданин восстанавливается, как правило, в равнозначной должности после отмены судом решения о признании его безвестно отсутствующим и (или) об объявлении его умершим.
Восстановление на службу после ухода из-за незаконного увольнения возможно только при наличии положительного судебного решения. Кроме суда, его может вынести руководитель федерального органа либо его уполномоченный. Если будет обнаружено, что человека уволили безо всяких оснований, а сама процедура не соответствует установленному порядку (проведена с нарушениями), он будет восстановлен без потери части стажа.
Расторгнувших договор по собственному желанию ожидает общий порядок приема на стандартных основаниях. Они должны составить автобиографию и предоставить рапорт о зачислении в штат сотруднику строевой части. Обязательной частью автобиографии должен стать пункт с подробным описанием деятельности после ухода из органов.
Все сведения о занимаемых должностях и присвоенных званиях сотрудникам полиции сохраняются в личных делах, а также в архивах управления. При успешном восстановлении за сотрудником сохраняются полученные достижения. Что касается зарплаты и премий, то на приятные бонусы рассчитывать не стоит.
Человек, который ушел по собственному решению, будет получать общую ставку, а расчет надбавок будет производиться с нуля.
Несмотря на то что процедура восстановления достаточно хлопотная и продолжительная, пройти ее не составит труда при соответствующей подготовке. Сотруднику, который желает восстановиться в органы МВД после недавнего увольнения, необходимо подготовиться и физически, и морально. Важно определить для себя, действительно ли желание вернуться на службу принято осознанно.
После увольнения во второй раз шансы вновь пополнить ряды полиции будут равны нулю.
Как бывшему сотруднику снова вернуться на службу?
Для того, чтобы после увольнения по собственному желанию вновь вернуться на работу в полицию, будущему сотруднику понадобится:
- подать соответствующее заявление на имя руководителя УМВД субъекта или отдела полиции;
- заполнить анкету;
- составить автобиографию;
- пройти медицинскую комиссию;
- пройти военно-врачебную комиссию, определяющую возможность службы в органах внутренних дел;
- сдать нормативы по физической подготовке.
Также необходимо будет представить:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- военный билет;
- диплом об образовании;
- заключение медицинской и военно-врачебной комиссий;
- справку об отсутствии судимости;
- справку, подтверждающую, что кандидат на должность не состоит на учете в психоневрологическим и наркологическом диспансерах.
Представленные документы будут рассмотрены специальной комиссией, и, если после проведении проверки не будет выявлено обстоятельств, препятствующих службе, лицо может быть вновь принято на работу в полицию.
Отказ в восстановлении на службе в системе МВД может быть обусловлен следующими причинами:
- отсутствием вакантных должностей;
- достижением кандидатом максимально допустимого возраста;
- наличием заболеваний, препятствующих работе в органах внутренних дел (об увольнении по состоянию здоровья мы писали отдельно);
- наличием судимости;
- привлечением к административной ответственности за умышленное совершение административно наказуемых деяний дважды в течение года;
- нахождением на специализированном учете в связи с употреблением алкогольных или наркотических веществ.
Если же лицо было уволено из полиции по отрицательным мотивам, то восстановление его на работе возможно исключительно в судебном порядке. Для этого ему необходимо будет обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. В исковом заявлении нужно указать, почему увольнение со службы, по мнению истца, было произведено незаконно, а также приложить следующие документы:
- копию искового заявления для ответчиков;
- приказ об увольнении;
- копию трудовой книжки;
- копию заключения служебной проверки (при наличии).
При этом основаниями для восстановления будут являться:
- нарушения процедуры увольнения из МВД;
- нарушения порядка увольнения;
- отсутствие доказательств совершения проступка (при увольнении за совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД);
- вынесение оправдательного приговора (в случае увольнения в связи с привлечением к уголовной ответственности).
После увольнения из МВД без прохождения ВВК у бывшего сотрудника есть право подать жалобу на решение работодателя. Согласно законодательству, срок для подачи жалобы составляет 1 месяц со дня получения уведомления об увольнении.
Важно учитывать, что существует определенная процедура подачи жалобы. Во-первых, необходимо составить жалобу в письменной форме и подписать ее. Во-вторых, жалобу необходимо передать работодателю или отправить по почте заказным письмом. В-третьих, в течение 10 дней со дня получения жалобы работодатель обязан рассмотреть ее и принять решение. Если работодатель отказывает в удовлетворении жалобы, то бывший сотрудник может обратиться в суд.
В случае пропуска срока подачи жалобы или невыполнения процедуры, работодатель может отказать в рассмотрении жалобы, что сильно затруднит восстановление бывшего сотрудника в МВД.
Препятствия для повторного принятия на службу в полицию
Возрастные ограничения для повторного принятия на службу в полицию могут варьироваться в зависимости от руководства органов внутренних дел и специфики региона. Важно отметить, что возрастные ограничения для восстановления в полицию обычно более жесткие, чем для первичного принятия на службу.
Скольких лет должен быть бывший сотрудник, чтобы сделать повторное возвращение на службу в полицию? Большинство полицейских департаментов имеют предел для восстановления, как правило, до возраста 50-55 лет. Это связано с тем, что выполнение своих обязанностей в полиции требует определенного физического и психологического состояния, которые могут снижаться с возрастом.
Если возраст бывшего сотрудника полиции превышает установленные рамки, то препятствие для повторного принятия на службу может потребоваться, например, руководства исключение из числа принимаемых на службу сотрудников старше определенного возраста. Это необходимо для обеспечения оптимальных условий работы и безопасности как сотрудников, так и общества.
Ограничения по возрасту являются одним из основных препятствий для восстановления в полицию после увольнения по статье. Однако, стоит отметить, что они могут быть облегчены в зависимости от конкретной ситуации и решения руководства. Также важно учитывать, что возможность восстановиться в должности после увольнения зависит от многих других факторов, таких как профессиональные навыки, кадровая политика органа внутренних дел и наличие открытых вакансий.